Nei servizi di ASP la risorsa umana occupa un ruolo di grande rilievo; nei servizi alla persona la presenza di personale ha un peso numerico certamente più rilevante che in altre tipologie di servizio, rilievo ancor più accentuato rispetto alla “qualità” dei servizi resi, qualità che discende direttamente dalla competenza e dalla PROFESSIONALITÀ del PERSONALE, sia che si parli di personale assistenziale che amministrativo.
L’Azienda, pertanto, riconosce al proprio personale, dipendente o convenzionato, e ai propri collaboratori un ruolo primario per il raggiungimento delle finalità istituzionali, e ritiene indispensabile promuovere un costante sviluppo delle professionalità presenti.
IL PERSONALE ASP
Il personale ASP è assunto dall’ente medesimo in seguito a procedure per la selezione del personale che sono quelle previste per gli enti pubblici:concorso pubblico per assunzione a tempo indeterminato;
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- mobilità tra enti per assunzione a tempo indeterminato (in applicazione dell’art.30 del D.Lgs. n.165 del 30/03/2001);
- attivazione di graduatorie a seguito di selezione pubblica per assunzione a tempo determinato;
- Contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato
- Nei confronti del personale inserito in ciascun servizio ASP adotta un protocollo di inserimento, che prevede:
- informazione/formazione sui rischi nei luoghi di lavoro prevista dal D.Lvo n.81/2008 e sul corretto utilizzo dei DPI (Dispositivi di protezione individuale) quando previsti
- addestramento alla mansione con affiancamento a personale già addestrato e supervisione di un Responsabile, addestramento formalizzato in un apposito verbale
- sorveglianza sanitaria prevista dal D.Lvo n.81/2008
- consegna di formale incarico per il trattamento dei dati personali degli utenti e relative istruzioni per la corretta tutela dei dati personali
consegna del codice di comportamento dei dipendenti pubblici e del codice di comportamento aziendale.
Il Lavoro Somministrato
ASP si avvale di personale di servizi di “lavoro somministrato” per sostituzione delle assenze del personale dipendente o per l’attivazione di servizi sperimentali a carattere temporaneo.
Le FIGURE PROFESSIONALI coinvolte nell’assistenza agli anziani
Nei Servizi Residenziali e semi residenziali per anziani sono presenti diverse Figure Professionali, dipendenti di ASP, in convenzione con A.USL o con altri fornitori:
- Coordinatore Responsabile
- Responsabile delle Attività Assistenziali (RAA)
- Operatore Socio Assistenziale (OSS)
- Animatore
- Medico di Medicina generale (casa residenza)
- Coordinatore Infermieristico (casa residenza)
- Infermiere Professionale
- Terapista della Riabilitazione
